文化如水，润物无声！为加强对习文化思想的青年化阐释，将法院文化与队伍建设有机结鼎点娱乐合，充分发挥法院文化建设的激励、引领作用，促进新时代法院干警进一步坚定理想信念、坚守法治信仰，延庆法院召开高质量推进“执行工作文化建设”研讨活动，执行局携手政治部、审管办（研究室）青年理论学习小组成员共同研讨如何提升执行文化建设工作。该院党组成员、副院长尤文军，执行局局长赵焕春参加活动。活动由执行局执行三队副队长刘璐主持。

　　参会领导及干警共同观看了《如何理解习对宣传思想文化工作提出的“七个着力”要求》，从宏观层面了解习文化思想的科学性、人民性、实践性鼎点娱乐、开放性的鲜明特质，全面把握“七个着力”的具体要求，为进一步做好法院执行文化工作指明了前进方向。

　　政治部组宣组任亚楠围绕“如何做好新时代司法文化工作”、政治部新闻组苗振钢围绕“如何做好新闻宣传工作”、审管办（研究室）袁茜围绕“如何做好新时代信息工作”等主题分享了相关经验，并根据执行工作的特点、特色为干警们如何做好司法文化建设工作提供了切实建议。

　　刘璐副队长结合延庆法院目标责任制考核要求，以“清单式”发布调宣任务，将各项任务的名称、考核部门、具体内容、完成时限、具体频次等要求传达到各联络员和责任人，进一步明确了执行干警调研宣传的“必答题”和“优选题”。

　　青年理论学习小组成员围绕对执行文化建设的总体认识、执行党建品牌名称与内涵、党建阵地房间设计、执行文化墙建设、执行指挥中心室内设计、执行特色调解室设计、如何提升执行新闻宣传调研等工作等议题畅所欲言、深入研讨、献言献策，为接下来高质量推进执行文化建设工作提供了具体思路。

　　高质量推进“执行工作文化建设”对延法执行树立新形象、展现新风貌、实现新突破、促进新发展尤为重要、恰逢其时。应打造文化符号，应传递好文化名片，推动每一位干警成为执行文化传播者。

　　文化建设是推动执行工作高质量发展的重要引擎，坚定文化自信，全面做好执行文化建设的各项工作，担负文化新使命，提升文化软实力。文化建设是打造执行队伍的重要支撑，以文化人，以文育人，用执行文化牵引队伍建设，不断引领执行队伍建设焕发新活力。

　　应当始终秉承“文化育执”的理念，紧紧围绕执行工作第一要务，用心打造独具特色的执行文化阵地，建构共有精神家园，为执行工作提供强大的价值引导力、文化凝聚力和精神推动力。

　　执行干警应当旗帜鲜明讲政治，秉持忠诚文化永葆对党忠诚底色；应坚持依法执行，秉持法治文化立足法治延庆建设；应着眼大局促发展，秉持服务文化着眼于服务区域发展；应做到务实担当，秉持实干文化立足岗位脚踏实地；应保持崇廉拒腐，秉持廉洁文化严于律己、廉洁执法。

　　赵焕春局长对此次活动的举办效果表示肯定，并对三位讲师的精彩分享表示感谢。他强调，要以文化的“软实力”助推执行“硬实力”。一方面，执行文化建设工作能够直接体现执行工作风采，要通过党建工作、案例宣传、信息报送等方式鼎点娱乐，将执行干警在兑现当事人胜诉权益过程中的亮点经验、切实举措予以展现；另一方面，执行文化建设工作能够增强执行队伍的凝聚力、战斗力，应当充分发挥执行文化的引领力、推动力、影响力，打造一支绝对忠诚、绝对可靠的执行铁军，起到“重实干、做实功、求实效”的效果。

　　尤文军副院长对活动进行了点评，并针对提升执行文化建设工作提出五项要求：一是要统一思想认识，深刻认识到执行领域司法文化建设有待深度开发与挖掘，执行干警要通过与百姓接触、与基层接触的优势，善于发现执行领域的宣传点，及时做好宣传；二是要注重青年队伍建设，培养好、发展好、使用好青年干警，利用青年干警眼界开阔、思维活跃、创新能力强等优势，提升执行队伍整体素质，要通过文化建设增强队伍的信心；三是要搭建好品牌与文化建设的整体布局，要做到“建设一个党建实训阵地、做好一个党建品牌、布置好一条文化展示长廊、开设好一个‘执在一线’宣传栏目”来推进执行文化建设工作；四是通过培训找准视角、方法、路径，盯住鼎点娱乐案件、场景、制度、机制等源头，发挥一线、硬件、人员、团队等优势，做实执行文化产品的输出；五是要适应执行工作步骤与规律鼎点娱乐，根据执行工作“事务多、考核多、协调多、群众期待多”的特点，做到“随手拍、抽空想、及时写”，为延庆法院司法文化建设贡献执行力量。

　　原标题：《执在一线丨高质量推进“执行工作文化建设”，青年理论学习小组在行动》

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